Especialista Institucional de Avalúo

Especialista Institucional de Avalúo
Oficina de Presidencia

FUNCIÓN PRINCIPAL: Trabajo de nivel profesional que requiere de experiencia en el diseño de sistemas digitalizados y procesos para la evaluación del aprendizaje, además de destrezas en el manejo de programados para recopilar datos de avalúo de aprendizaje y de la eficiencia de los programas institucionales. Responsable de planificar, coordinar, analizar y divulgar las iniciativas de avalúo de aprendizaje estudiantil y de apoyar la implantación del proceso de avalúo de efectividad a nivel institucional, de Recinto y de los programas académicos, así como unidades de apoyo académico y de servicios estudiantiles. Asiste al Director de Evaluación, Avalúo y Acreditación Institucional en la elaboración, administración e implantación de los esfuerzos institucionales de avaluar el logro de los estudiantes en dominar las competencias institucionales y programáticas. Coordina los esfuerzos de alinear la evaluación de los currículos con los exámenes de reválida, y propicia la digitalización de avalúo de aprendizaje estudiantil. Coordina el adiestramiento a los docentes y personal de apoyo académico estudiantil en el desarrollo de programas para mejorar la enseñanza y el aprendizaje en sus diversas modalidades. Colabora con los procesos de acreditación mediante el diseño de sistemas de avalúo de aprendizaje estudiantil y de la eficacia de los programas. Provee datos en agregado listos para incluirse en los auto estudios de acreditación, después de ser analizados con las diversas técnicas estadísticas que correspondan.

REQUISITOS MÍNIMOS:

• Maestría en Educación, en Investigación y Evaluación Educativa o en Psicología Educativa de una institución educativa con acreditación nacional.
• Tres (3) años de experiencia en avalúo de aprendizaje y de la ejecución de programas de educación superior y experiencia en áreas de administración académica en educación superior.
• Conocimiento y dominio de métodos y diseño aplicables a los procesos de evaluación y avalúo.
• Conocimientos y destrezas en la Gerencia de Proyectos.
• Conocimiento amplio de los modelos estadísticos que fundamentan la construcción de pruebas y que se utilizan para analizar resultados de diversos tipos de exámenes, pruebas e instrumentos de avalúo en el contexto de educación superior.
• Excelentes destrezas de comunicación verbal y escrita en español e inglés.
• Capacidad para manejar múltiples tareas y proyectos.
• Conocimientos de programas de computadora como SPSS, Access, Learning Management System (Blackboard), plataforma de exámenes (i.e. Blackboard, ExamSoft), Microsoft Office (PowerPoint, Word, Excel) entre otros. Poder producir análisis estadísticos, gráficas y presentaciones.
• Disponibilidad para trabajar horarios flexibles y para viajar en y fuera de Puerto Rico.

Fecha límite para solicitar: Se recibirán solicitudes hasta que se contrate la persona idónea.

PATRONO CON IGUALDAD DE OPORTUNIDAD EN EL EMPLEO