Facultativo/a 30 horas del Programa en Psicología Industrial Organizacional
Recinto de San Juan
REQUISITOS MÍNIMOS:
- Doctorado en Psicología Industrial Organizacional de una Institución educativa acreditada.
- Mínimo de tres (3) años de experiencia en docencia universitaria
- Mínimo de cinco (5) años de experiencia en procesos de consultoría, adiestramiento, desarrollo organizacional y mejoramiento de procesos organizacionales.
- Experiencia en el desarrollo de propuestas para la búsqueda y gestión de fondos (entidades privadas y gubernamentales).
- Experiencia en el diseño y evaluación de programas de intervención organizacional y comunitaria.
- Vinculación con proyectos de desarrollo organizacional y de capacidades con organizaciones gubernamentales, sector privado y organizaciones sin fines de lucro.
- Conocimiento en investigación, gestión de proyectos y planificación estratégica e intervenciones grupales y organizacionales.
- Experiencia preferible en procesos de acreditación (por ejemplo, APA, Middle States, Consejo de Educación de Puerto Rico)
- Conocimiento en plataformas de educación a distancia e híbridos (ej. Blackboard).
- Experiencia trabajando con poblaciones de diversos trasfondos culturales y niveles dentro de una organización.
- Presentaciones profesionales y publicaciones en revistas arbitradas.
- Disponibilidad para trabajar fines de semana.
- Disponibilidad para ofrecer servicios de consultoría.
- Excelente comunicación escrita y oral en español e inglés.
- Dominio de programas de computadora (ej. Word; Power Point).
- Conocimiento en desarrollo de currículos.
- Experiencia utilizando diversos métodos de enseñanza en línea, incluyendo modelos híbridos, asistidos por la web y aprendizaje a distancia.
- Disponible para servir de mentor(a) a los(as) estudiantes.
- Destrezas de liderazgo y en la transformación de ambientes laborales.
- Orientado a la consecución de las metas institucionales.
La Universidad promueve las candidaturas de personas con trasfondo racial, étnico y cultural diverso. Nos interesa aumentar la representación de profesores con diversidad en afiliación religiosa, orientación sexual y habilidades físicas. Tendrán prioridad en el reclutamiento personas que han aprobado el EPPP.
Fecha límite para recibir solicitudes: 29 de enero de 2021
Patrono con Igualdad de Oportunidad en el Empleo